同壁财经讯，2026年6月2日，青海盐湖工业股份有限公司（证券简称：盐湖股份，代码：000792.SZ）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.02，高于农用化工行业均值6.32分。在农用化工行业72家公司中排名第13，处于行业前18.06%。环境、社会与治理维度得分分别为6.75、6.75和8.32。
相比上一期评级，本期综合得分由7.79升至8.02，提升0.23分。管理实践端贡献由4.98升至5.04，提升0.06分。争议事件端贡献由2.81升至2.98，提升0.17分。从维度看，环境维度下降1.42分，社会维度提升0.62分，治理维度提升1.72分。
评级观察
在环境维度，公司展现了从管理体系认证到具体绩效披露的多层次环境管理能力，特别是在废气管理和气候变化应对方面形成了较为完整的实践链条。公司通过了ISO 14001环境管理体系认证，并有1处矿山入选国家级绿色矿山名录，2处矿山入选青海省省级绿色矿山名录。此外，2家分、子公司通过了国家级绿色工厂认定。在废气管理方面，公司披露了氮氧化物排放量101.07吨、硫氧化物排放量28.54吨和悬浮颗粒物排放量154.65吨，并通过布袋除尘和多管旋风除尘等技术实现粉尘超低排放。气候变化管理中，公司温室气体排放总量为843,530.93吨二氧化碳当量，并实施了国内规模最大的聚光太阳能清洁能源工业供热项目，累计供热量达579,323吉焦，减碳3.39万吨。同时，公司识别并披露了气候变化带来的急性和长期风险，并采取动态卤水调度机制和优化盐田工艺设计等应对措施。废水、废弃物和水资源管理方面的披露较为简要，部分领域如废弃物回收利用率和水资源管理认证等信息仍有待进一步完善。
在社会维度，投资开户公司在职业健康与安全生产以及员工管理领域展现了较强的管理能力和实践成效。公司构建了以《安全生产责任制度》为核心的职业健康与安全管理体系，覆盖维修安全、特种作业和职业健康等关键领域，并形成了“三层联动、权责清晰”的管理架构。报告期内，公司实现了零因工死亡和零职业病的目标，安全生产投入达1.6亿元，占营业收入的1.03%。此外，公司设定了2025年度职业健康与安全目标，并已实现不发生工亡事故和新增职业病患者的阶段性目标。在员工管理方面，公司女性员工比例为33.58%，人均薪酬接近30万元，并建立了覆盖薪酬、福利和休假的多维度薪酬福利体系。尽管如此，工伤率和百万工时伤害率等绩效数据的披露仍有待补充。
元股证券:ygzq.hk在治理维度，公司展现了较强的结构性治理能力，尤其是在董事会独立性和ESG治理架构方面表现突出。董事会独立董事比例为41.67%，出席率达100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，体现了较高的独立性与参与度。公司建立了三层ESG治理架构，由董事会ESG委员会负责监督战略规划与执行情况。女性董事占比为25%，但女性高管占比为0%，显示出董事会多元化有所体现，但高管层性别多样性仍有提升空间。此外，公司通过了ISO 37301:2021和GB/T 35770-2022双合规管理体系年审，显示出反腐败管理的规范性。尽管治理结构较为完善，但CEO职位空缺以及ESG相关高管薪酬挂钩和委员会工作细则等信息的披露仍显不足。
内容由AI于2026年06月02日生成，请核查重要信息。
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